Norvegia, Danimarca, Svezia e Finlandia: biglietto di sola andata?

Ci siamo: una laurea alle porte (se tutto va bene), voglia di fare e tante idee in testa.  All’equazione della “vita che vorrei” manca giusto la variabile: dove?  Il mio Paese, l’Italia, come i suoi compagni periferici, non offre grandi prospettive o comunque non nell’immediato, soprattutto ai giovani che dovrebbero essere la forza trainante della produttività. Lo dimostrano i dati sulla disoccupazione giovanile e le stime di crescita dell’economia che sembrano, più che altro, dei bollettini di guerra… la soluzione immediata ma, credetemi, dolorosa e umiliante, è scegliere un Paese in cui è ancora possibile “sognare una vita migliore” ed espatriare. Ci ho pensato a lungo e… nessun dubbio per me: Scandinavia all the way!

Perché patire il freddo del profondo nord? Il Better Life Index dell’OECD, che esprime la qualità della vita dei Paesi, mette i paesi scandinavi (Danimarca, Svezia, Finlandia e Norvegia) ai primissimi posti.

Un caso? Io dico di no.

Il welfare, la cultura, il rispetto dell’ambiente, l’istruzione, la tecnologia, lo stile di vita… questi Paesi eccellono in tutti quei campi che io considero fondamentali, se escludiamo la buona cucina (ma a quello posso rimediare con un super bagaglio a mano!).
In questo periodo di profonda crisi economica, mentre tutti i paesi del Continente sono alle prese con la recessione, disoccupazione e crollo dei consumi, il PIL dei Paesi scandinavi cresce ad un ritmo compreso tra lo 0,8% finlandese e il 2,3% norvegese!

La condizione attuale non è frutto dell’interventismo di Thor ma è, difatti, il risultato di una profonda riorganizzazione sociale e statale avvenuta negli anni ‘90 accompagnata, va ricordato, da disponibilità di materie prime e spirito imprenditoriale. Negli anni ’70 e ’80 i Paesi del nord perseguivano la crescita economica basandosi sul modello “tasse&spesa” tanto in voga anche a casa nostra prima dell’avvento dell’austerity. Il risultato è stato, ovviamente, un forte aumento del rapporto spesa/PIL e contrazione economica: in quegli anni, in Svezia, la spesa pubblica è arrivata al 67% del PIL, raggiungendo una pressione fiscale a volte superiore al 100% degli introiti di alcune fasce di reddito. La madrepatria di IKEA è, dunque, passata dall’essere la quarta nazione più ricca al mondo nel 1970, all’essere la quattordicesima nel 1993.

Ma questa è ormai storia, da allora le cose sono radicalmente cambiate: gli Scandinavi si sono concentrati (a differenza di molti altri, sic!) sul consolidamento dei bilanci pubblici in tempi non sospetti. Così, mentre Obama e il Congresso litigavano sulla riforma dei diritti, in Svezia riformava il sistema pensionistico rendendolo moderno e sostenibile per le casse dello Stato.

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L’andamento del debito pubblico / PIL dimostra, appunto, come dal 2003 ad oggi i paesi nordici abbiano ottenuto significativi risultati in ambito di controllo dei conti pubblici, a differenza di altri Paesi come l’Italia (e anche la Germania, attenzione!)  queste potrebbero essere conseguenza delle riforme strutturali e istituzionali messe a punto a partire dagli anni ’90.

Altrettanta attenzione è stata giustamente prestata al settore pubblico, applicando una semplice e pragmatica regola: fino a quando i servizi pubblici funzionano a dovere, non importa chi sia ad erogarli. Ecco quindi che attività strategiche, come educazione e sanità, siano esse private o pubbliche, sono equiparate ed equivalenti sotto qualsiasi aspetto e competono ad armi pari: insomma vince chi offre il miglior servizio al prezzo più competitivo, nel pieno interesse dei cittadini.
Tra i politici dei Paesi occidentali sembra sia iniziata una gara per la trasparenza e la correttezza, soprattutto in campagna elettorale (in Italia ne sappiamo qualcosa). Guardando alla Scandinavia, però, non possiamo fare altro che diventare verdi di invidia: tutte le amministrazioni pubbliche (scuole, ospedali, municipi, trasporti) sono obbligate a pubblicare i propri bilanci e gli esponenti politici devono mantenere uno stile di vita impeccabile, pena l’esplosione dell’opinione pubblica e il sollevamento dall’incarico. Proprio come da noi, no?

Sempre ai politici nostrani, che sventolano l’impiego pubblico come la causa di tutti i mali e come primo capitolo per effettuare tagli, potremo raccontare che i Paesi nordici impiegano il 30% della forza lavoro nel settore pubblico (uno su tre!) contro una media OCSE del 15%. E che dire dell’interventismo statale? Ridotto al minimo necessario: emblematici sono i casi di SAAB e Volvo, una volta colonne portanti dell’industria pesante: una lasciata fallire e l’altra ceduta ad investitori cinesi.

Se tutto ciò non fosse sufficiente a  convincerci e a comprare un biglietto di sola andata per Stoccolma, allora passiamo alla colonna su cui la nostra Repubblica è fondate (almeno secondo la Costituzione): il lavoro. Quello che invidiamo, o che dovremmo invidiare si più è la cosiddetta “flexicurity”: neologismo nato dalla fusione dei concetti di flessibilità e sicurezza. Il termine si applica ad un mercato del lavoro basato sulla totale cooperazione tra Stato, imprese e sindacati. Tale sforzo sinergico è in grado di garantire forte produttività (e quindi competitività) alle imprese tramite la flessibilità e ai lavoratori le giuste garanzie di sicurezza, tramite programmi di formazione e reindirizzamento. Un’ulteriore dimostrazione di come datori di lavoro e dipendenti, se mediati da sindacati dotati di senno, possano trarre vantaggi reciproci e contribuire al benessere generale dello Nazione.

Per molti economisti in questi Paesi  la quota di spesa pubblica in rapporto al PIL resta comunque troppo alta, così come la tassazione, tanto da spingere molti imprenditori a spostarsi all’estero (come il grande capo di IKEA, ex cittadino svedese e ora passato sotto bandiera svizzera). Sapete qual è il problema in Norvegia? Carenza di grandi manager: non essendoci il problema della disoccupazione (al 3,1%!!!), i giovani abbandonano presto gli studi per lavorare.

Tirando le somme: la lezione impartita dai Paesi nordici è pratica piuttosto che ideologica. I cittadini si fidano delle istituzioni e dei propri politici perché tutto funziona. E quando tutto funziona le tasse si pagano molto più volentieri! Hanno portato avanti progetti di ampie vedute, scavalcando corporazioni e lobby. Questa è la vera differenza rispetto al resto d’Europa!

Si possono programmare stimoli economici di qualsiasi natura, approvare piani di sicurezza sociale ingegnosi, ma se non c’è la volontà di combattere la corruzione e gli interessi particolari, non si riuscirà mai ad ottenere i risultati sperati.

La soluzione, quindi, sarebbe applicare il modello nordico a tutta l’Europa? Io credo di no, sarebbe come curare una distorsione con uno sciroppo per la tosse. Troppe differenze culturali e storiche. Imitare l’approccio riformista è invece possibile: bisogna abbandonare i tradizionali schemi “destra vs sinistra”, “pubblico vs privato” e “dipendente vs imprenditore” e lavorare per il progresso del Paese.

Se questa possibilità si dovesse intravedere, quasi quasi compro anche il biglietto di ritorno!